目からウロコ！ ～こんな所に人事評価の核心があったのか～
セミナー内容
セミナー内容
- 本セミナーでは、2つのテーマで構成されます。（「何を」「どう変えるか」！がセットで絶対損はしません。）
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- 「評価制度はあるが、イマイチ社員からの評判がよくない。」「運用に大変な労力を費やしているが、その割に社 員の成長ややる気といった効果が感じられない。」を変えるために知っておくべき評価制度の核心をお伝えします。
- 「評価をするのは、現場の社員。いくら言っても、研修をしてもすり合わないし、思ったとおりに動いてくれない。」を 変えるためのまったく新しい“劇場型アプローチ”方法をご体感いただけます。
- セミナーでは、以下の３つのズレの詳細と埋め方を分かりやすくお伝えします
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- ズレ１：評価が「人事から言われる面倒な作業」ではなく、部下をその気にさせる「企み」に変える
- ズレ２：部下の自己目標と上司が願う期待のズレ、２つを結び付けて組織成果と「連動」させる
- ズレ３：会社が作った制度を使うのではなく、自分たち現場に合せて「チューニング」する
- 変化を起こすキーワードは、「他人の振り見て我が振り直せ！」
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- 心理学・行動経済学で今注目されている「無意識の思考・感情」へのアプローチです。
- プロの役者による渾身の演技で、理論だけではなく、感情から変えていく新しい手法を体感いただきます。
- 理論・正論だけでは変わらない「人」に変化を起こす手法をご理解いただけます。
開催日時
■日 時 ２０２４年１月２５日（木）１３：３０～１５：３０ （開場 13:30）※Zoom同時開催
■場 所 大阪中小企業投資育成株式会社 セミナールーム
（大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル２８Ｆ／京阪「渡辺橋駅」直結）
■参加費 無料
■申込方法 このページの下記よりセミナー予約ボタンよりお申し込みください
■Zoom参加の方へ ●月●日(●)にZoomへの参加URLをお送りします。
翌営業日になっても届かない場合、お手数ですが事務局までご連絡ください。
■リアル参加の方へ 定員：３０名程度
直接会場にお越しください。当日受付にてお名刺を頂戴いたします。
※参加申込いただきました個人情報は、参加者名簿として講師機関と共有し、セミナーの企画・運営・実施のために利用する他、関連するアフターサービス、必要な情報提供及び投資育成制度に関する各種ご案内のために使用いたします。また、申込された方には出席・欠席を問わず講師機関及び弊社より後日ご連絡させていただく場合がございます。